El curso de Administración Pública y Recursos Humanos en modalidad a distancia u online ofrece una formación orientada a conocer los aspectos esenciales de la gestión de personal en las Administraciones Públicas, permitiendo al alumnado adquirir una base sólida sobre normativa administrativa, laboral, sindical y fiscal aplicada a este ámbito.
A lo largo de este Curso de Administración Pública y Recursos Humanos, el alumno podrá acercarse al funcionamiento de los recursos humanos dentro de la Administración Pública, comprendiendo las diferencias entre el personal funcionario y el personal laboral, así como los procesos de selección, nombramiento, promoción, retribuciones, incompatibilidades, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
El curso permite familiarizarse con los conceptos, procedimientos y marcos normativos que intervienen en la gestión del personal al servicio de la Administración del Estado, ofreciendo una visión estructurada y actual de una materia clave dentro del ámbito administrativo.
Además, se abordan contenidos relacionados con la representación del personal funcionario, la negociación colectiva, la aplicación de la normativa básica y complementaria en la gestión de personal, y el uso de aplicaciones informáticas para la gestión de nóminas y seguros sociales.
Gracias a su modalidad a distancia u online, esta formación resulta especialmente adecuada para quienes desean ampliar conocimientos, complementar su perfil académico o profesional y profundizar en el área de la administración pública y los recursos humanos con flexibilidad, estudiando a su ritmo y desde cualquier lugar.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
Clases de personal al servicio de la Administración.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. PERSONAL FUNCIONARIO.
Proceso de selección del personal.
Selección y nombramiento del personal interino.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Derechos y deberes de los funcionarios.
Situaciones administrativa del personal.
Retribuciones.
Formación y Promoción profesional.
Incompatibilidades.
Régimen disciplinario.
La Seguridad Social de los funcionarios civiles. (MUFACE).
Prestaciones de MUFACE.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. PERSONAL LABORAL.
Procedimiento de selección y contratación de personal.
Retribución del personal.
Formación y sistema de promoción.
Modificación y suspensión del contrato laboral.
Extinción del contrato laboral.
La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
Órganos de representación.
Negociación colectiva.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIÓN DE LA NORMATIVA BÁSICA Y COMPLEMENTARIA DE GESTIÓN DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIONES INFORMÁTICAS EN LA GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.
En Formación Linur queremos ofrecerte una formación de calidad, flexible y adaptada a tus objetivos personales y profesionales. Diseñamos nuestros cursos para que puedas aprender a tu ritmo, con contenidos actualizados, un enfoque práctico y el acompañamiento constante de tutores especializados que te orientarán durante todo el proceso. Nuestra meta es ayudarte a ampliar conocimientos, reforzar competencias o descubrir nuevas áreas de aprendizaje, poniendo a tu alcance una formación útil, accesible y enfocada a que puedas avanzar con mayor seguridad hacia tu futuro.
Ver todos sus cursos
Prepárate para tener más posibilidades de acceder a tu título de FP de Técnico Superior en Integración Social con una formación online o a distancia disfrutando de horarios flexibles. Aprende intervención social, mediación y apoyo psicosocial con enfoque práctico. Esta formación tiene requisitos previos de acceso.
El curso de Administración Pública y Recursos Humanos con prácticas formativas en empresa está diseñado para proporcionar al alumnado una visión amplia sobre la gestión de personal en el ámbito administrativo, combinando el estudio de los fundamentos teóricos con una experiencia práctica que permite conocer más de cerca el funcionamiento real de este sector.